Os melhores artigos sobre
canal de denúncias e NR-1

adequação nr-1 Este artigo foi criado com base nas diretrizes do documento publicado pelo MTE ref. a 1ª Rodada de Perguntas e Respostas da CGNOR/DSST/SIT (MTE, 30/04/2026) A gestão de pessoas no cenário corporativo nacional passa por uma reestruturação de sua matriz de conformidade legal. Com as atualizações obrigatórias do Capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-1), focada no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), os fatores de risco psicossociais relacionados a

Quando a Lei nº 14.457/2022 tornou obrigatório o uso de canais para denúncias de assédio e violência em empresas com CIPA, muitos profissionais de RH, Compliance e Jurídico enfrentaram uma dúvida crucial: qual modelo de canal de denúncias escolher? Entre as opções mais comuns estão o canal de denúncias interno, o canal de denúncias via e-mail do RH e o canal de denúncia terceirizado. Mas será que todas essas alternativas realmente cumprem os requisitos legais? Ou algumas pode

Atualizado em 1º de setembro de 2026. Guia de preços para quem precisa contratar um canal de denúncias corporativo e quer decidir com números na mão, não com "solicite uma proposta". Um canal de denúncias corporativo no Brasil custa a partir de R$ 129 por mês em plataformas SaaS com preço público, valor que corresponde a menos de R$ 4,30 por dia. Fornecedores que operam com ouvidoria terceirizada, 0800 com atendimento humano 24 horas por dia e horas de consultoria de investig

Este artigo apresenta 8 ações praticas extraídas dessas duas normas, com exemplos aplicáveis ao contexto brasileiro, possibilitando a você responsável pelo canal de denúncias, a seguir uma espécie de checklist funcional para conduzir investigacões com mais segurança, menos retrabalho e resultados concretos.